第127章 半身不遂的前兆
孟璐坐前面，洛云霄坐后面，才坐进去，发现后座还有个人，这个人他竟然认识，就是那天在食堂花了一万多块钱买了一盘土豆鸡块的施邵先。
“是你啊，有钱人！”洛云霄笑起来。
施邵先也看到了洛云霄，脸色顿时变得有些难看：“是你，你是人事部的？”
“是啊！你欠的菜钱还了吗？”
施邵先脸色更加难看，冷哼一声。
听到他们的对话，孟璐不由转过头来，奇怪道：“你们两个认识？”
“当然认识！”洛云霄呵呵地笑，“这是投资部的高级分析师施邵先是吧，相当豪爽的哥们，为博红颜一笑，一掷千金，我是自叹不如的！”
“对，他是投资部证券投资分部的分析师，这次专门请了他来做培训讲师！”
似乎责怪洛云霄刚才那么放肆，孟璐瞪了洛云霄一眼。
“原来如此！那咱们以后要好好合作了！”洛云霄笑着对施邵先伸出手去，要和他握手。
施邵先却只冷冷地瞥了洛云霄一眼，根本没动。
孟璐看在眼里，微微皱了皱眉头，脸上露出不悦之色。
洛云霄笑了笑，把手收回来：“我说分析师啊，你确定最近做过体检吗？连手都抬不起来，这很可能是半身不遂的前兆呢！”
“你……”施邵先脸上露出怒色。
“你怎么生气了？”洛云霄说道，“我这也是关心你的身体，如果你最近没做过体检，回去千万做一次，看你年纪轻轻的，高大帅气而多金，典型的高富帅，要是得了半身不遂可就不好了！”
施邵先咬了咬牙，对孟璐道：“孟总监，你们人事部的小员工也太嚣张了吧！”
孟璐和洛云霄也算是朋友，她也生气施邵先刚才那么不给洛云霄面子，淡淡笑了一下：“嚣张吗？他是关心你的身体，或许表达有些不恰当，但你也不能好坏不分啊！”
施邵先脸上憋得通红，一时有些哑口无言。
孟璐已经看出来，两人先前似乎就已经有了梁子，怕他们在车上闹起来，忙递给洛云霄一个文件夹：“你看看，这是培训流程，这次培训总共七天，培训对象是咱们公司投资顾问岗的十个优秀员工，他们都递交了成为投资经理的申请，通过这十天的培训，主要考察他们的学习能力应变能力和工作潜力，从中选出两个最优秀的，成为本公司投资部的投资经理，剩下八个人都会被淘汰！”
洛云霄接过文件夹，打开来看，文件是这次培训的详细日程安排，主要分三个阶段，第一个阶段，岗位培训，三天时间，之后会有一个测试，测试后，淘汰三人；第二个阶段，案例分析，也是三天时间，同样会有测试，并且会淘汰三个人，最后一个阶段是模拟实战，从中选出最优秀的两个成为投资经理！”
本来这个培训流程应该洛云霄做，没听过总监做出培训流程给小兵看的，但孟璐知道洛云霄没这方面的经验，根本做不出来，所以就给他做好了。
这次的培训她也会全权负责，把洛云霄该干的活她全部干了，洛云霄只需坐收渔翁之利，把功劳揽去就行！表面看起来，倒有些像人事总监给他这个普通职员打工。
原来孟璐还想让洛云霄也参加考核，但是孟璐想到洛云霄那天才般的投资能力，考核对他来说实在是多此一举，还不如直接将这次培训的功劳给洛云霄，这样直接算是洛云霄的业绩，也就能名正言顺的到投资部，而且凭业绩过去的，会受到重视！
车子启动，此时的风驰集团总裁办公室，上官灵惜正从窗口望着下面离开的那辆车，嘴角微微上扬，呢喃道：“要想得到本小姐的认可，你可要好好努力哦！”
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“是你啊，有钱人！”洛云霄笑起来。
施邵先也看到了洛云霄，脸色顿时变得有些难看：“是你，你是人事部的？”
“是啊！你欠的菜钱还了吗？”
施邵先脸色更加难看，冷哼一声。
听到他们的对话，孟璐不由转过头来，奇怪道：“你们两个认识？”
“当然认识！”洛云霄呵呵地笑，“这是投资部的高级分析师施邵先是吧，相当豪爽的哥们，为博红颜一笑，一掷千金，我是自叹不如的！”
“对，他是投资部证券投资分部的分析师，这次专门请了他来做培训讲师！”
似乎责怪洛云霄刚才那么放肆，孟璐瞪了洛云霄一眼。
“原来如此！那咱们以后要好好合作了！”洛云霄笑着对施邵先伸出手去，要和他握手。
施邵先却只冷冷地瞥了洛云霄一眼，根本没动。
孟璐看在眼里，微微皱了皱眉头，脸上露出不悦之色。
洛云霄笑了笑，把手收回来：“我说分析师啊，你确定最近做过体检吗？连手都抬不起来，这很可能是半身不遂的前兆呢！”
“你……”施邵先脸上露出怒色。
“你怎么生气了？”洛云霄说道，“我这也是关心你的身体，如果你最近没做过体检，回去千万做一次，看你年纪轻轻的，高大帅气而多金，典型的高富帅，要是得了半身不遂可就不好了！”
施邵先咬了咬牙，对孟璐道：“孟总监，你们人事部的小员工也太嚣张了吧！”
孟璐和洛云霄也算是朋友，她也生气施邵先刚才那么不给洛云霄面子，淡淡笑了一下：“嚣张吗？他是关心你的身体，或许表达有些不恰当，但你也不能好坏不分啊！”
施邵先脸上憋得通红，一时有些哑口无言。
孟璐已经看出来，两人先前似乎就已经有了梁子，怕他们在车上闹起来，忙递给洛云霄一个文件夹：“你看看，这是培训流程，这次培训总共七天，培训对象是咱们公司投资顾问岗的十个优秀员工，他们都递交了成为投资经理的申请，通过这十天的培训，主要考察他们的学习能力应变能力和工作潜力，从中选出两个最优秀的，成为本公司投资部的投资经理，剩下八个人都会被淘汰！”
洛云霄接过文件夹，打开来看，文件是这次培训的详细日程安排，主要分三个阶段，第一个阶段，岗位培训，三天时间，之后会有一个测试，测试后，淘汰三人；第二个阶段，案例分析，也是三天时间，同样会有测试，并且会淘汰三个人，最后一个阶段是模拟实战，从中选出最优秀的两个成为投资经理！”
本来这个培训流程应该洛云霄做，没听过总监做出培训流程给小兵看的，但孟璐知道洛云霄没这方面的经验，根本做不出来，所以就给他做好了。
这次的培训她也会全权负责，把洛云霄该干的活她全部干了，洛云霄只需坐收渔翁之利，把功劳揽去就行！表面看起来，倒有些像人事总监给他这个普通职员打工。
原来孟璐还想让洛云霄也参加考核，但是孟璐想到洛云霄那天才般的投资能力，考核对他来说实在是多此一举，还不如直接将这次培训的功劳给洛云霄，这样直接算是洛云霄的业绩，也就能名正言顺的到投资部，而且凭业绩过去的，会受到重视！
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