第二百二十一章人事议题
尤转顶的发言让赵政策一乐,这个年代还没有绩效考核系统,可听尤转顶的发言,却是把绩效考核的三大框框都弄了出来
通常考核一个人的绩效,无非是通过态度,能力,业绩三个方面来考核
尤转顶的话言简意赅,却是在态度能力业绩三个方面都对刑警队长马风谣进行了肯定
事实上,这基本上是套话了,用在谁身上都可以
第二百二十一章人事议题
领主攻略:第九十一章 我可以信任你吗? 发表于 2020-09-20 20:13:21尤转顶的发言让赵政策一乐,这个年代还没有绩效考核系统,可听尤转顶的发言,却是把绩效考核的三大框框都弄了出来
仓氏呓语:第1451章 评《写同人文写出个艺人女友来》 发表于 2023-11-13 11:22:41通常考核一个人的绩效,无非是通过态度,能力,业绩三个方面来考核
穿越后加错点怎么办:第一千二百九十八章 终局 发表于 2021-08-02 11:04:46尤转顶的话言简意赅,却是在态度能力业绩三个方面都对刑警队长马风谣进行了肯定
三国:超级结交系统:第332章 重建大汉之大结局 发表于 2021-07-25 18:05:00事实上,这基本上是套话了,用在谁身上都可以
库洛牌的魔法使:新年快乐,过年好!(全订群炸了) 发表于 2024-02-17 00:00:00