第146章 研发新产品_亿万神豪:从无限返利开始
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第146章 研发新产品

  于是他十分果断的将两人的福利待遇调整得与江北市分店保持一致!

  并且,之后招聘的所有员工,都会享有同样待遇!

  而一旁,在听完秦风的决定后,杨芳和刚派完传单回来的小美面面相觑,脸上同时露出惊讶的表情。

  这是什么情况?

  人在家中坐,薪从天上来?

  不仅今天不用上班,还给她们进一步涨薪到其他分店的水准?!

  梦寐以求的待遇终于实现的现在,小美却并不能开心起来。

  毕竟,眼下大秦奶茶店的生意实在惨淡,自己实在没有这个脸拿这笔钱。

  一旁的杨芳看出了她的担忧,于是轻声安抚道:“老板已经做出了一系列的举措,生意应该很快就会好起来,我们要做的就是养精蓄锐,之后应该会特别忙!“

  得知此事后,小美既惊又喜,最终在秦风的催促之下,还是带着难以置信的目光与他道别,提前下班回家休息。

  而此时,江北市那边,大秦公司总部的高官们都暂时放下了手头的工作,只为一件事而行动。

  从秦风下达指示到现在仅过去了两个小时不到,大批量的人力物力就已经成功调往江淮市开展工作!

  有关江淮市大秦奶茶的各项部署工作很快就将到位!

  执行力之高,令人叹服。

  与此同时,江淮市各家大小不一的奶茶店接连转租,更换门面,全部统一进行装修!

  其速度,已然超过了江淮同盟上一次扩张时的鼎峰。

  一时间,江淮市与江北市紧急召集了经济学专家开展会议,研究秦风这一步动作究竟有什么目的。

  很多人之前都认为大秦公司已经不会再对江淮市的奶茶市场有兴趣了,但眼下的情况,却大大出乎了他们的意料。

  秦风那难以让人预判的举动,一次次的将专家们的脸打烂。

  甚至,已经有不少专家不再愿意谈及秦风的事情,也不再接受有关这方面的采访与邀约。

  秦风,更是因此而获得了又一个民间传颂的名号——专家克星。

  这一称号,是秦风自己都没有想到的。

  不过此时他也没有太多功夫在意这些琐事,而是加大了资金投入的力度,加速大秦奶茶店在江淮市落实布局的速度。

  很快,仅过去了不到三天时间,大秦奶茶的店面总数立马就超过了江淮奶茶同盟!

  奶茶同盟的一众股东亲眼见证着眼前的一切,无一不是目瞪口呆。

  没有人能够想到,前几天还上门谈合作的秦风,现在居然让大秦奶茶在江淮市的分店数量,超过了江淮同盟集数十名老板之力才达到的规模!

  并且,这股势头看起来远没有停止的迹象!

  而伴随着大秦奶茶的强势脚步,铺天盖地的宣传广告也迅速占领了江淮市的各个广告位。

  地铁、公交、各种高端写字楼,甚至是街边的垃圾桶上都印有大秦奶茶的宣传广告。

  大秦奶茶超乎想象的宣传力度,甚至让江淮奶茶同盟的广告都遭到下架,被逼只能在网络上做做宣传。

  但,秦风在网络里的宣传远比他们投入的资本更多。

  不仅买通了本地最有流量的十个网络红人为大秦奶茶打call,还在网络上举行了只有江淮市市民才可参加的有奖问答的活动。

  题目无一例外都与大秦奶茶的产品有关!

  凡是参与了问答的人员,都将获得大秦奶茶五折抵用券一张,而答对了五道题的人则可以到店免费领取一杯任意饮品!

  并且!这项活动持续时间为两周,每天的答题都将重新刷新奖励机会,因此可以重复获得一张免费券,最高可积累十四张免费券!

  此外,秦风还命人在有奖问答活动最后设置了一个开放式的问题,向江淮市市民征询建议,得到采纳的建议将会立刻着手改善,并奖励该市民一万元的现金。

  在秦风如此大规模、大投入的宣传下,江淮奶茶同盟,可谓输得彻底。

  经过秦风一系列的操作后,大秦奶茶门口的景象就已截然不同。

  以至于杨芳和小美第再回来上班时还以为自己走错了店。

  这焕然一新的招牌,以及重新装修的店面内饰,都让她们错愕不已。

  不过眼下还没有多少客人,因为有奖问答活动里获得的五折券和免费券需要再过两天时间才能正式使用。

  这段时间,秦风打算让各门店培训好新员工,并做好各项准备工作。

  而就在杨芳错愕不已时,秦风已经走到她身旁,身后还跟着一个男人。

  秦风指着身后那人,缓缓说道:“杨芳,这位是江北市的专家,他会教你新的调配方式。”

  在秦风的重金投资下,真的出现了一个国外专业团队接受了这项工作,并迅速研发出更加美味的奶茶配方!

  不仅提升了原有产品的口感与味道,还新创了四个产品,绝对称得上是物超所值。

  这么快的研发速度,也与他们本就研究了相关事情长达两年有关,只是由于一直没有取得最终成果,投资商撤资才无疾而终。

  秦风的出现,无疑给了这个团队最大的底气,也让他们更加用心对待此事。

  高效的办事速度以及优秀的成果,让这个团队成功进入了大秦公司的研发部,秦风给他们团队十三人开设的年薪为一千万元,每成功研发一项对公司有帮助的产品,都将获得高额奖金!

  这次的产品研究完成后,秦风马上想到的就是将技术交给信得过的人。

  而杨芳作为江淮市第一家大秦奶茶的店长,又是这边资历最老的店员,并且她本人也有意学习,因此秦风信任她,并将新的调配技术交给她。

  闻听此言,杨芳眼中的星光微微闪烁,她很高兴自己得到了秦风的重用,几乎是下意识就回应道:“是!我一定努力学习!”

  两天之后,江淮市内,三百多家大秦奶茶店在开业当天就用上了新的调配技术,并推出了全新的产品。

  这三百多家店里,其中有一部分是从江北市里不太繁忙的分店中抽调过来的店员。

  而另一部分则是在当地招聘的员工。

  秦风打算等稳定个几天,再将江北市调来的员工统统换成新员工。

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